11-4転職エージェントの口コミと解説｜よくある声13と仕組み

口コミの読み方

偏り：不満を持った人ほど書き込みやすい傾向がある一方、満足した人は書かないこともある、と言われます。星の数だけでは分かりません。
時期と担当者：口コミは、書かれた時期と、その担当者の話です。同じ会社でも担当者で違います。
比較サイト・ランキング記事：紹介先の会社から報酬を受けて運営されているサイトもあります。順位が、報酬の条件と関係している可能性を頭に置きます。「広告」「PR」の表示、運営者の情報、順位の決め方の説明があるかを確かめます。
公的な数字を併用：人材サービス総合サイトで、手数料率や6か月以内の離職の状況を確かめます（第10章）。

口コミの声は、エージェントを避ける理由にも、盲信する理由にもなりません。仕組みを知ったうえで、担当者の言動を見て、使い方を決めます。使わないという選択もありえます（第9章）。どちらにも誘導しません。