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1-1転職を考え始めたら|現状の数字と最初の一歩

章を通して読む 第1章の節(全3節):1-1 要点・転職の現状:公的統計から / 1-2 基本は、在職中に転職活動をする / 1-3 相談先・記録・チェックリスト

POINT

この章の要点

転職の現状:公的統計から

総務省統計局の労働力調査(詳細集計)によると、2025年の転職者数は約330万人で、2023年以降は330万人前後で推移しています。転職を希望する人(転職等希望者)は約1,023万人で、比較できる2013年以降で最も多くなりました。実際に転職する人より、考えている人のほうがずっと多いということです。

転職すると賃金はどう変わるでしょうか。厚生労働省の令和6年雇用動向調査では、転職した人のうち、前の職場より賃金が「増加」した人が40.5%、「減少」した人が29.4%でした。増加の割合は前年より3.3ポイント高く、減少の割合は3.0ポイント低くなっています。残りは「変わらない」などです。

この数字から言えるのは二つです。

最初の一週間にやること

応募や登録を急ぐ必要はありません。先に次の三つを決めると、その後の判断がぶれにくくなります。

  1. 理由を書く:なぜ転職したいのか。不満から離れたいのか(給与・人間関係・将来性)、行きたい方向があるのか。書き出して、後から見返せるようにします(第2章)。
  2. 今の状況を数字にする:現在の年収(額面・手取り)、勤続年数、毎月の支出、貯蓄。転職で年収が下がったときに耐えられる幅を見積もります。
  3. 記録の場所をつくる:転職活動は、エージェント・求人サイト・応募先が同時に動き、後から「誰に何を言ったか」が分からなくなりがちです。日付・相手・内容を1か所に残します(第17章)。